入职后公务员得了艾滋

1、公务员得了艾滋病是不会被开除的如果和单位执意开除的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权艾滋病病毒感染者和艾滋病病人及其家属不受歧视，他们享有公民依法享有的权利和社会福利不能剥夺艾滋病病毒感染者和艾滋病病人的。

2、有艾滋病防治条例第三十二条对卫生技术人员和在执行公务中可能感染艾滋病病毒的人员，县级以上人民政府卫生主管部门和其他有关部门应当组织开展艾滋病防治知识和专业技能的培训，有关单位应当采取有效的卫生防护措施和医疗。

3、法律分析根据规定是不会开除的法律依据中华人民共和国劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同第三十八条 用人单。

4、在职公务员得了艾滋病忙不了的，因为公务员每年都会进行体检，所以在体检的时候会查出来。

5、2地区津贴1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴3物价生活补贴和各项福利待遇这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成。

6、公务员被开除只会是工作原因，法律并没有规定得了什么样的病就要开除。

7、5淋病梅毒软下疳性病性淋巴肉芽肿尖锐湿疣生殖器疱疹，艾滋病，不合格6风湿性心脏病心肌病冠心病先天性心脏病克山病等器质性心脏病，不合格先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格遇有。

8、不应该被开除，单位没理由因为这个开除员工，如果因为这个开除了话应该是违反了劳动法谁想得病呢但是患者本身应该注意，要有高度自治性，毕竟这是具有传染性的疾病。

9、1会告知本人，而且在卫生局省卫生厅建档 2quot单位会请你辞职，你不从则辞退 quot这个说法不对，任何单位无权泄露HIV感染者信息，否则会被法律追究所以不会通知你所在的单位。

10、不知道你在哪个城市，找到大连的共你参考国家对艾滋病感染者和患者实行“四免一关怀”政策大连市以相关政策的具体落实，让大连户籍的艾滋病病毒感染者和艾滋病人亲身感受到国家“四免一关怀”政策的切实关怀目前，我市对。

11、三我国对艾滋相关的法律规定 我国法律规定，艾滋检测遵循“自愿咨询检测”原则，普通单位公司体检和入职体检一般不包括HIV抗体检测，但公务员体检标准中包含该项无论企业事业单位还是国家机关在招录人员时都不得强制进行艾滋。

12、得了艾滋会病，根据规定是不得开除的如果和单位协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权根据艾滋病病毒感染者和艾滋病病人管理条例 规定维护患者的权利艾滋病病毒感染者和艾滋病病人及其家属不受歧视。

13、公务员录用体检通用标准试行第二稿中，对一稿最大的修改之一便是取消了“艾滋病毒携带者不合格”的限制规定据了解，在国家人事部对公务员录用体检通用标准试行第一次网上征集意见的说明中提到，今年8月对第一。

14、虽然我国的艾滋病毒携带者比乙肝病毒携带者少很多，但他们中很多人受到的歧视不公正待遇是一样的，前者甚至比后者更严重现在国家在制定公务员体检标准时，能够采纳社会各界，包括普通网友的意见，修改了“艾滋病毒携带者不。

15、当然可以，公积金账户好比是你的一张存折，但是要经过单位上相关的程序。

16、回答病情分析 公务员考试体检一定会有血液检查的，也就是查所谓的八大病毒，艾滋病也是其中之一，防止传染给其他工作人员的 意见建议建议你好，你说的情况看有艾滋病，这个显然是不能通过体检的。

17、更多关于入职体检的知识 网友都在找 爱滋病被隔离吗 单位体检 艾滋病 单位体检都查什么 得了艾滋病后隔离 正在求助 换一换 回答问题，赢新手礼包 苦等29分钟 求一份学计算机科学与技术专业或软件工程 专业，本科 50。

18、公务员录用体检通用标准试行第二稿日前在网上公示新规定做出的最大修改在于，允许艾滋病毒携带者报考国家公务员，同时，新标准还对肝炎心脏病视力标准等一系列公众关心的标准做出17处修改艾滋病毒携带者允许报考。