入职体检报告会给本人吗

法律分析入职体检报告公司的人事部门会保留在档案里面的，到离职的时候再还给本人，如果想自己要一份，可以体检完之后复印一份员工入职体检，是员工招录或招工中的重要环节与内容，招录员工的单位有权设定被招录者身体健康；分为两种情况1银行的入职体检的体检报告，一般就留存到银行2如果是入职后，银行组织员工进行的体检，这个体检报告是要给个人的。

入职体检 报告 你们公司的人事部门会保留在你的 档案 里面的，到你离职的时候再还给你，如果你想自己要一份，你 体检 完了就去复印一份吧；法律分析入职体检报告没有存入个人的人事档案的员工，离职时可以请求返还给本人但是公司可以复印备案法律依据中华人民共和国劳动合同法 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的。

入职体检报告你们公司的人事部门会保留在你的档案里面的，到你离职的时候再还给你，如果你想自己要一份，你体检完了就去复印一份吧；一般是看不到的体检报告由体检中心直接反馈给用人单位，如果你想看，可以申请查看。

体检报告一般都是个人保留，如果体检报告在公司，可以和用人单位协商处理公司有权收取员工的入职体检报告作为员工招录的必备手续，并存入公司或员工个人档案，没有存入个人的人事档案的员工离职时可以请求返还给本人但是公司可以；公务员或事业单位工作人员招考的体检都是严格保密进行的，不会让本人去拿体检结果，体检结果由医院直接报给招考单位入职体检前的注意事项一饮食原则 1请于健康体检的前三天保持正常饮食2体检前一天应注意休息勿。

法律分析可以要回的，虽然是单位出钱的，但是体检数据是个人的，属于个人隐私，单位无权扣留的法律依据中华人民共和国劳动合同法第三条 订立劳动合同，应当遵循合法公平平等自愿协商一致诚实信用的原则依法。

公司一般会根据健康情况进行员工筛查，这个体检报告是不会被公开的入职体检是专项体检之一放心体检代检旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作在集体生活中不会造成传染病流行不会因其个人身体原因影响他人用人；现在报告有很多的吧，电子档和纸质档公司一般也存有，但是都是电子档，纸质档员工留着有的公司固定跟某些检测机构有合作，在检测机构那里会存档，公司就不存了。

入职体检报告没有存入个人的人事档案的员工，离职时可以请求返还给本人但是公司可以复印备案员工入职体检，是员工招录或招工中的重要环节与内容，招录员工的单位有权设定被招录者身体健康无重大或有碍劳动或工作的疾病作；在美年大健康自费做的入职体检，结果直接给到单位却不给我本人一份，不合理也不合法入职体检一般有血常规1检查有无贫血炎症血液病等红细胞数目白细胞数目血小板数目血红蛋白中间细胞数目淋巴细胞数目。

可以是可以，但是你得有发票或者收据或者医院给你的小条条，就是领取体检报告的凭据如果什么都没有直接说要的话一般医院不会给你，因为体检报告属于个人隐私，受法律保护的给了你当事人如果追究医院责任的话医院也没辙；进入事业单位的合同制人员的体检表都是有单位放入个人档案，不会给本人的不过以后单位组织体检时，那时候的体检表都是交付给个人。