体检不合格可以入职吗?

不是，这其实还要看你要入职的是什么单位入职体检没有统一的标准，像一般的一些小企业，体检会比较简单，像肝功能胸片内外科眼科耳鼻喉科眼科，基本上只要没有一些重大传染病，或者特殊疾病史，基本是可以入职的。

富士康入职体检综测不合格不能入职根据查询相关资料信息显示，在富士康体检不合格，不能入职，属于应聘失败，体检失败并不能说明说身体有重大问题。

体检不合格后，可以询问公司是否可以办理入职手续，一般情况下如果体检不合格的情况属实，且不适合工作岗位的某些要求，会被拒绝入职的不过，如果遭受了就业歧视，是可以向有关单位投诉的。

入职体检检查出前列腺炎会被拒绝入职吗 当然不会，只要不是严重疾病或者传染病的话都不能被拒绝入职，不过这还要看你的那个目标单位是什么资质，如果不是国有企业，或者事业单位的话，是私营的话那就要看人家的意思了。

以下体检项目都是入职体检常见的体检项目，不能通过都是不合格的 1一般项目入职体检中的一般项目，包括身高体重视力血压 电测听肺功能等2内科入职体检项目中的内科，主要是心肝脾血压肾脏3。

体检不合格是不能入职的，因为入职以前做体检就是为了判别你是否符合身体状况是否满足和适合工作要求，如果不符合要求自然就不能入职了。

以下这些体检项目不合格是不可以入职的一血常规不合格 各项指标不在正常范围内，如血红蛋白中性粒细胞血白细胞等如果以上指标异常，一般是不予入职的二肝功能不合格 如果肝功能检测出的指标，严重超出正常范围。

体检不过关能入职吗体检是入职的重要其中一项，体检不过关那是不能入职的。

要看怎么个不合格了，如果是有什么传染病之类的肯定就影响入职了。

是的 体检不合格不可以录用的，但是如果初次检察不过，可以申请复检的。

3特殊岗位 有一些特殊岗位，对某方面的针对性要求，比如视力要求较高的，如果这一项没有符合要求的话，也会直接被拒绝的，要根据自己能力和身体情况选择岗位才行如果考上了心仪的单位，却因为通不过入职体检的话，这种。

入职前一般都需要体检，而体检的情况将要决定能不能入职，如果出现了血液疾病就是不合格的，而又癫痫疾病和精神病史以及癔症等等，这些疾病都是不能入职的，还有就是红斑狼疮和淋病以及梅毒等疾病，也是不能入职的，此外双耳。

马上入职体检血压不合格的话那么这个应该是马上入职体检，血压不合格的话，那么这个应该是不能去入职的，必须达到他要求的范围之内才能进行入。

员工入职体检不合格怎么办 入职体检是正常程序健康是工作的保证 一方面，企业应该要岗位必须具备的身体健康的要求明确告知应聘人员，告知哪些疾病不能入职 另一方面要求应聘人员如实陈述自己的健康状况如填写健康表格，如。

第7条双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格第8条未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格通过笔者的介绍，相信你对入职体检不合格的情况也有了大致的了解。