工厂体检没过大概是出现什么问题

厂里体检肯定是检查不出来你生病了你生病了厂子也没有责任，属于你的身体问题，你自己的事儿自己解决；二是入职前就已经患传染性的疾病法律分析只有两种情况开除你才合法，一就是公司签订了劳动合同，约定了试用期，并且单位录用条件上写明录用条件包含体检标准二是入职前就已经患传染性的疾病公司确属无故开除的，无个人；并妥善安置对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同2体检项分为常规项与特殊要求项，与将要从事的工作有直接关系，合格就可以上岗了，反之，则不能上岗或调岗希望能对你有所帮助；体检没有问题，企业招人肯定要健康的体检的钱也是给医院赚的人力公司帮企业招人，是问企业收费，知道了吧；有传染病，或是影响工作，以及企业形象；这是逼着你自己创业呀，不给别人打工给自己打工也是可以的掌握一门技术自己干也是没问题的，并不是说创业就需要多大的资本，掌握一门技术就可以自己创业，自己给自己打工是不需要体检的吧社会逼着你进步，你何必非要去；你们公司的这个要求基本上是合理的，如果你提供的医院体检报告证明你目前不处于健康状况之中，公司是可以不录用你的，因为公司向你发出的录用通知书是明确你应该提供健康证明的如果今天签了劳动合同，明天出现健康方面问题又；工厂每年一次的体检，这是自愿的，不去并不会有什么惩罚，只不过为了你自己的身体健康着想，为了对自己负责，我认为体检还是应该去体检的。

如果体检不过关的话，代表身体有某些疾病，这样的话是公司反正是进不去了，那就只能干两种工作了，工地当小工，这个的话是不需要体检的，只要肯干，有苦力就行，另外的话就是看日结工，一天一结钱的那种，目前来说的话；回答指导意见 你好，可进行中药治疗，疏肝利胆，化湿邪，理气柔肝。

重新换个别的厂，又不是只有它一个按照工厂里的情况，这样的话，他可以说是你身体不达标，拒绝录用，体检费肯定要你自己出了，希望采纳；你好，这个不是白上，依据劳动法劳动者有权利获得劳动期间的报酬，这三天也要计算；你也可以咨询律师是否能去法院起诉工厂，如果你所在的工厂是个人的私企，那就没有去起诉的必要了，因为私企一般没有劳动合同，所谓的证据不足，以上只是个人建议希望我的解答对你有所帮助；我觉得你入职体检没过，那肯定就是身体的问题，其实你不要窝火，能尽快的检查出来，有什么病治什么病，只要身体健康了，以后再慢慢找工作也不迟，其实能检查出来有什么病之类的，早检查早治其实还是挺不错的；不一定的，厂与厂的要求是不一样的。

虽然现在工厂缺人，但是如果体检不合格的话，应该还是不太会接收，毕竟保护好每个人的身体健康是最重要的；关于工厂体检的问题？我是一名地中海贫血患者应该是中间型的但是我的脸色比较黄和脾大的症状这个原因使我找工作很难，但是我最近找到了一分工作是在精密工厂做工人，但是我知道要真正成为单位的员工是要通 我是一名地中海贫血患者。