编外人员面试体检检查什么

1、常规型体检项目 1一般检查 检查内容身高体重血压配合现场物理检查，了解身体的基本情况 临床科室 2外科常规检查 检查内容皮肤脊椎四肢甲状腺乳房肛门外生殖器等体检 3内科常规检查 检查。

2、体检科目包括眼科，耳鼻喉科，皮肤科，外科，内科，同时兼做血常规，尿常规，胸正位片，肝功乙肝五项五项全阴性和抗HBS阳性为合格，其它四项阳性为不合格，丙肝抗体，梅素血清对个别考生因怀疑有其它疾病，可根据医生决定作必要的。

3、1一般项目入职体检中的一般项目，主要是通过仪器测量人体基本健康指标2内科入职体检项目中的内科，主要是心肝脾血压肾脏的检查3外科入职体检项目中的外科检查主要是人体皮肤脊柱四肢淋巴结。

4、一原发性肺结核继发性肺结核结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者二肺外结核病肾结核骨结核腹膜结核淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺。

5、国家要求事业单位体检项目一般根据招聘通知去制定地点去体检就行，一般情况下事业单位体检项目包括查血细胞血小板白细胞红细胞血型血糖等，没有特殊要求是不会检查爱滋病hiv抗体的，其具体内容为1血压在下列范围。

6、合同工单位招进去是要实现你的价值的，只要你的身体可以胜任单位工作当然不会难为你体检主要是查传染病，如乙肝肺结核肾炎不严重的话影响不大的。

7、如拟聘用对象自动放弃或体检考察不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补若出现总成绩并列的，A类岗位按专业知识或申论成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以面试成绩高低决定取舍B类。

8、如您是指入职体检，入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心。

9、面试成功后，一般都是要求做入职体检的，入职体检应根据应聘单位所要求项目进行体检内容包括内科外科一般的身体检查化验检查如乙肝两对半胸透等1一般检查营养发育血压身高体重 2内科胸部肺部听诊心率心律。

10、公务员体检的项目会根据你所报考的岗位职能有所不同，比如报考公安类职位的较普通文职岗位肯定会多一些检查项目，标准也会更高一些体检不合格的将会失去录用资格，然后从同一职位面试合格的人员中按照综合成绩从高分到低分的。

11、编外合同工要体检现在编外人员除了待遇比带编制的差一点之外，其他都是差不多，也是需要体检的编外合同工按国家要求五险一金都齐全，一般对应的事业单位也会有相应的编外人员管理办法，事业单位体检项目比较全面编外合同工。

12、需要事业单位外聘人员需要体检，因为现在编外人员越来越规范了除了待遇比带编制的差点之外，按国家要求，五险一金都齐全一般对应的事业单位也会有相应的编外人员管理办法如果体检合格就不影响入职事业编，入编体检是参照。

13、看你面试什么岗位了，有的一对一，有的一对多，问题的话有的是你抽签，抽题目，这一步应该是群面最后一对一的问题大多是问你将来打算和对这个单位了解 编外人员通过面试体检就可以进了， 有关系的话也只是走走过场到。

14、面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩笔试成绩面试成绩考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

15、现在不查乙肝，只查肝功，虽然不查乙肝了，但是肝功能够测出你肝功能异常，会影响你体检合格还是正式体检前把体检项目做一遍吧，公务员体检项目基本上全国都是一样的面试后，知道体检医院的话，可以找找关系，小意思的。

16、人事考试网查询查询相关资料显示，编外人员知道考察有没有通过可以在人事考试网查询编外人员在政治经济上的待遇都不及正式员工，属于单位里的二等公民，一些编外人员即使比正式员工干得更好，也享受不到正式员工的相同待遇。

17、是第三方组织编外人员去体检就是最后一步，意思是被录用了，只要体验合格就行“第三方机构”是以“甲乙双方”之外而言的，如物业管理机构能够作为业主和房地产商之间的“第三方机构”。