电测听6000hz不通过怎么入职

你好，听力不合格的话会影响到工作，所以在必要时需要验配助听器，和戴眼镜一个道理；入职体检电测听是公司入职体检的一个常规体检项目主要是考验你的听力，不能通过的朋友，这种事情可以代来解决的没有关系的，30分贝以下都是正常的另外如果只是单耳听力差，你可以悄悄去掉掩蔽这样来说就相当于是用；4项目所用材料为全新，测听室与所购纯音电测听仪相匹配，保证仪器各项功能“技术指标”中所示能正常运作及与该项功能对应的业务工作能正常开展如某些功能不能在现有配件或条件下运作，投标人须作出说明二 测听；简单的说右耳对4k~6kHz的高频声音感知听力较差，左耳对6kHz的高频声音感知听力差其余频率，听力均正常没有看到8kHz的结果，估计和6k差不多由于人类的言语频率人们正常的说话频率主要在500～3kHz之间；Hz，电测听仪一般测试范围 从125到8000Hz，有。

如果单纯4KHZ60db，如果语频好耳500\1000\2000hZ平均听阈小于等于25dB，不能诊断为噪声聋，最多诊断为噪声聋观察对象，不享受职业病相关待遇，最多脱离噪声作业环境，如果继续在噪声作业环境下工作可能进一下发展为噪声聋；听力有问题时，别人听到的声音你却听不到比如正常人10分贝就听到，然后按键你的声音已经60分贝了，正常听力听起来很响了，你可是才听到，于是才按键，当然不合格了；一般单位是不做这项体检的，既然你们单位要求作这个体检，说明你们单位还是挺重视这个的，因此还是会对你的入职产生影响的；电测听就是abr，是指通过听觉系统对声刺激的反应所诱发的一些列电变化过程，从而了解听的状态通常做这个主要是检测在四个频率上的数值我与同事研究之后，觉得您这个第一行数据是左耳，第二行数据是右耳吧？ 但是我们还是。

以下体检项目都是入职体检常见的体检项目，不能通过都是不合格的1一般项目入职体检中的一般项目，包括身高体重视力血压，电测听肺功能等2内科入职体检项目中的内科，主要是心肝脾血压肾脏；要想通过听力的检测，只要按照正常的流程和标准来进行，一般情况下都是能够通过的，但对于本身就有听力障碍的人群来说，要想通过会变的十分困难电测听分为左右，而每次提供不同频率和分贝的声音，能够让用户清楚的听到声音；有办法的，国家针对听力残疾人员的驾照考核有相应的标准可以试着做个听力检查，再配个助听器，在医院体检做音叉测试能过关，那就没问题了驾照体检项目1外科1一般检查身高体重2四肢躯干颈部运动功能；电测听是检查听力损失程度的一项检查，如果低于正常范围，会对交流造成一定的影响，但也不是不能入职，要看你从事的工作对听的要求高不高如果听力损失在轻度，对工作的影响不是很大建议您可以深入了解入职须知；带上耳机，从低到高，如果真的是有问题的话就进行及时的干预，耳朵听力不好的入职体检电测听不会过各省各市各医院入职体检价格一百元左右各单位公司招聘工作人员体检参照公务员标准体检者若没乙肝进入隔音室后声音很小要仔。

电测听是公司入职体检的一个常规体检项目，主要是考验你的听力，不能通过的朋友，这种事情可以代来解决的，没有关系的，30分贝以下都是正常的，另外，如果只是单耳听力差，你可以悄悄去掉掩蔽，这样来说，就相当于是用健康；只有找体检的医生帮你作假了，花点钱搞定，既然工作对你如此重要，就要千万百计把这个不合格改为合格了祝你好运，能早日入职上班；会有影响的，入职前体检主要是为了规避职业病，现在听力受损如果招聘进去那天得了噪声聋公司不是就麻烦了；不能入职的原因具体有哪些 一体检结果不合格 以下体检项目都是入职体检常见的体检项目，不能通过都是不合格的 1一般项目入职体检中的一般项目，包括身高体重视力血压 电测听肺功能等2内科入职体检项目中。