感染艾滋病公职人员怎么办

1、公务员得了艾滋病是不会被开除的如果和单位执意开除的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权艾滋病病毒感染者和艾滋病病人及其家属不受歧视，他们享有公民依法享有的权利和社会福利不能剥夺艾滋病病毒感染者和艾滋病病人的。

2、但是，因为艾滋病多为吸毒，性乱获得，所以单位可以引用相关规定开除。

3、对卫生技术人员和在执行公务中可能感染艾滋病病毒的人员，县级以上人民政府卫生主管部门和其他有关部门应当组织开展艾滋病防治知识和专业技能的培训，有关单位应当采取有效的卫生防护措施和医疗保健措施。

4、法律分析根据规定是不得开除的如果和单位协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权法律依据 艾滋病防治管理条例 第三条 任何单位和个人不得歧视艾滋病病毒感染者艾滋病病人及其家属艾滋病病毒感染者。

5、包括提前退休政策大连市根据国家相关规定和我市关于城镇企业职工基本养老保险有关问题的通知相关规定，允许本地户籍艾滋病病毒感染者和患者由本人申请，办理提前退休大病补助政策从2010年7月1日起，大连户籍艾滋病发病。

6、艾滋病病毒感染者艾滋病人及家属的婚姻就业就医入学等合法权益受法律保护这是国家以法律形式对艾滋病患者及家属等相关人员的保护，但是艾滋病患者在自身权益受到侵害时应当拿起法律武器保护自身权益四劳动者的。

7、可以申请病退但是不会因某一种特定的疾病作出规定，只要生病了，不能胜任工作了，都可以申请病退，如果只是艾滋病感染者，没有发病，也不影响工作，申请不了病退。

8、艾滋病一般15天就可以检测出艾滋病毒感染后由于其抗体的形成时间在每个个体是不完全一样的，准确率不是百分之百的艾滋病保外就医重新犯罪的，依法追究刑事责任谁犯罪谁承担责任2法律依据公安机关办理行政案件。

9、及时去专业医院感染科或者疾控中心再次进行复查银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，该机构员工体检发现艾滋病是需要及时去专业医院感染科或者疾控中心再次进行复查的，来明确自身是否感染了艾滋病病毒。

10、去CDC免费拿药一般是CD4低于200了，才考虑吃药平时要注意卫生，避免细菌感染，这样能存活多几年。

11、四川小伙因查出艾滋被辞退起诉公司补发双倍工资重回岗位“我不是公务员，但体检却以公务员的标准进行了HIV抗体检测并可能以此为由拒绝签约，我认为单位存在歧视艾滋病人的情况”不满劳动争议仲裁裁决结果的谢鹏化名。

12、违禁物品予以没收发现犯罪证据和可疑物品，要当场制作记录，由人犯签字捺指印后，送案件主管机关处理对女性人犯的人身检查，由女工作人员进行二故意传染艾滋病犯法吗艾滋病人故意传播他人已构成犯罪，依照刑法第360条的。

13、法律分析一般而言，艾滋病患者在医疗期内，用人单位是不能解聘的但是艾滋病病毒感染者或病人从事的工作存在传播艾滋病危险的，卫生行政部门通知其所在单位调整其工作岗位，使传播危险消除，也是符合法律规定的法律依据中华。

14、委中穴是解毒大穴中医强调治症不治病，虽然身体还有病毒，但是，只要症状能够解除，不影响正常生活和工作，就可以了需要强调医生，一定要做好消毒保护，防止病毒感染另外，可以把艾滋病作为一种疫病，尝试五苓散。

15、要求当地的检查医院对你造成的精神损害以及生活困难等方面对你进行相应的补偿的，至于具体如何操作，可以咨询相关专业人员另外就是艾滋病只要不是通过血液，性行为等途径，一般是不会传染他人的公司无法要求你离职的。

16、2如果是机会性的感染，需要选择一些敏感强效的抗微生物的药物来进行处理而且还需要纠正人体的电解质失衡，纠正营养不良，进行综合的处理3在恰当的时间，及时的进行系统规范的抗艾滋病病毒治疗通过长期的抗艾滋病病毒。

17、日常正常接触不会传染，只有有体液接触才可能传染艾滋病只有三种传播途径，血液传播性传播母婴传播因此一起吃饭握手什么的都不会传染但是艾滋病感染者如果受伤的话，救护要注意做好防护。