单位入职体检乙肝拒绝录用怎么办

无需处理，公司体检乙肝不合格不会拒绝入职但是从事直接接触食品餐具的行业除外，不能就职于幼儿园，不适宜军队中的有些特种行业，不建议从事保健行业国家已经全面禁止用人单位和体检机构在体检中要求两对半项目即乙肝五。

没事的，根据国家规定，在医院做入职体检时除特殊职业如饮食行业，幼托机构等不能检查乙肝两对半如果有检查，结果异常时需要同时检查乙肝DNA和肝功能，如后两项正常，结果不影响入职因为携带乙肝，就对入职人员不予。

首先大家要了解，在公务员进行体检的时候，健康标准是有了非常明确的规定，在最新颁布的规定当中是有表明的，对于肝炎的乙肝携带病毒者是可以继续担任职务的，而且妇科病或者是色盲各类的疾病，在新的规定当中也并没有限制有。

如果单位确实要拒绝录用你，你可以找律师诉讼 但是不管怎么样，希望你能好好保护自己的身体，事业一帆风顺 如果你有关于乙肝的相关问题，欢迎关注私信咨询，谢谢！ 乙肝病毒携带者做入职体检前，总会有一些焦虑和担心，害怕被查出来，从而被拒。

促进就业法第三十条用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的。

如果说在进入公司之前，有做正常体检，乙肝携带者是不允许拒绝的我们国家要求公司不能拒绝一个人携带者入职，如果说被拒绝的话可以进行举报。

如果单位确实要拒绝录用你，你可以找律师诉讼 但是不管怎么样，希望你能好好保护自己的身体，事业一帆风顺首先，按照我国卫生部门的相关规定，入职也好入学也好，一般不要求查乙肝，而是检查的肝功能只要肝功能正常，那么一般是不影响工作。

入职体检有乙肝能过吗 现在是不允许单位体检查乙肝项目，除非是本人自愿，而且去体检中心还要签免责申明的如果因为这个，可以投诉国家在很早前就已经提出，患有乙肝不影响就业，包括公务员录用可以在你进行入职体检之前。

对于乙肝病毒携带者拒绝录用是严重的就业歧视与侵权行为，拒录单位应承担违法后果，劳动者可以向县以上人力资源和社会保障部门投诉对些，国家人力资源和社会保障部教育部卫生部在2010年2月10日专门发出了行政规范性文件。

现在很多人不了解这个乙肝所以悲剧主要是很正常的既然你能被acg国际艺术教育录取，这说明你本身就是非常优秀的这么优秀的人，你到了哪里都可能会被录取了但是就是这个乙肝的情况我觉得如果你真的想进去的话，你。

体检是应当的，但不允许查两对半如果公司因拒绝查两对半的原因不录用，可以向人资源与社会保险局投诉注意，要注意证据收集，防用人单位改口为因为其它原因而拒绝录用的。

随后何健与原公司解除了劳动关系，前往陕西公司乌鲁木齐某厂报到同年10月，该公司让何健再次体检后，将他安排在该公司所属的乌鲁木齐某厂实习待体检结果出来后，公司通知何健，因他为乙肝病毒携带者不能被录用在多次与。

你好你的检查报告说明你只是乙肝病毒携带者，针对这个工种是没有影响的但是用人单位有有要求的话，这个就不好说了，现在国家还没有出台说用人单位不可以歧视乙肝患者或病毒携带者。

法律分析违法，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者公民有平等就业的权利，任何单位和个人不能侵犯公民的平等就业权违反规定，地方各级人民政府和有关部门公共就业服务机构举办。

单位是不得随意辞退员工，员工乙肝，单位也不得以此辞退员工，否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算。