研究所入职体检代检

1、就是找别人代替体检，一种就是直接到医院面对面交流，让被委托方代替完成代检，这样能让代检的效率提升还能让客户感到安心体检项目一般包括女性体检项目和男性体检项目，具体要作的检查要根据个人的具体情况而定另外体检；哈哈，这个也需要造假的吗如果是公司指定地点医院进行体检，是无法造假的，如果是自行体检，可以去卫生院，但也是要抽血的，至于结果的准确性比较含糊，体检容易过关；杭州的入职体检一般都是在指定医院或者体检中心 体检都是常规的体检项目，一般都能顺利通过 真遇到体检项目不合格，专门的人代一下也可以的 公司如果没有指定体检医院可以帮助搞到一份三甲医院入职体检报告体检有不合格项目。

2、既然指定到爱康国宾体检，那就只能到那儿体检，否则不承认你的体检结果；入职体检是专项体检之一“放心体检代检”，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量；教师入职体检帮人代替被发现，一方面你自己可能会被纳入失信，另一方面，这位待检的教师肯定不会被录取了，也会被纳入失信人名单，几年内应该都不可以参加这类考试了。

3、法律分析代替人体检是违法行为，体检是入职前最后一道门槛，一旦被查到会取消体检资格隐瞒了劳动者的身体真实情况，如果你同学以后因此出现工伤之类的，用人单位可以以你欺诈为由，而拒绝承担工伤责任入职体检找人代检，如；中科院各所入职体检标准大致是一样的，只有少数有专门要求的岗位在体检时要求和项目有所不同入职体检是招录单位统一组织的，个人是不能体检的，因为个人体检结果无效入职体检是专项体检之一“放心体检代检”，旨在通过体检保；入司体检都是由公司承担的，但是可以让个人先垫付，然后在体检通过后，再由公司报销如果体检不通过，则可由个人自己承担入司体检最好是可以自己拿报告的入职体检费到底应该由谁承担，法律没有明文规定，需要再实践中分；入职体检，只要不让单位知道，别人代替是没事的第二次体检至少要在一两年以后，所以不用顾虑，倒是身体真有问题的话，而是应该认真对待，及时进行检查诊治更重要如果你有乙肝，转氨酶偏高，肝功能异常，DNA超标要珍惜。

4、入职体检项目有内科检查 外科检查 心电图 胸部透视 B超 肝功能 乙肝五项 血常规 尿检 以上项目都没有问题那么体检人体检通过了，公务员体检事业单位体检有时候是规定地方体检那在下也可助人为乐，而一般公司的入职体检有；上海公司体检常规项目，只要没有乙肝肺结核等就代表体检体检人体检通过了，上海体检有时候是规定地方体检那在下也可助人为乐，而一般公司的入职体检有时候没指定体检地点的，可找敝人直接出报告最好周一至周五早上空腹去。

5、法律分析法律没有规定哪些身体状况属于入职体检不合格，但是公司会根据工作性质做出规定但即使员工入职体检不合格，用人单位不可以以此为由拒绝录用法律依据中华人民共和国传染病防治法 第十六条 国家和社会应当关心；不安全，你又不是专业的，万一搞出人命就麻烦了；取消体检资格在该厂内的员工在进行入职体检时，让别人代替体检被抓后就会被直接取消其的体检资格富士康全称富士康科技集团，是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市；入职体检，是对每位员工负责的表现同时避免有些职业中是不能采用乙肝携带者的如饮食业，跟饮食相关的行业等 而且检查代查也需要同性的，建议你女友还是先好好治疗好乙肝，同时选择职业方面选择跟饮食无关的。