入职体检电测听太难了

1、一般单位是不做这项体检的，既然你们单位要求作这个体检，说明你们单位还是挺重视这个的，因此还是会对你的入职产生影响的；宿迁市各单位公司招聘工作人员体检参照公务员标准，若没乙肝肺结核等传染病代表体检人体检通过了各医院入职体检价格一百元左右，最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检；你好入职体检电测听是检查听力的戴个耳机的声音很多如果要复检方法很多最好的办法就是代你的人去做就行了仅代表个人观点，这个要看你的单位是属于什么工作单位了，左耳机先开始每次响声的频率都不同，谢谢别急；实际上骨导对于上岗前电测听语频段出现异常，鉴别是感应性听力损失还是传导性听力损失有很大帮助，弥补一些耳科体检中判断中耳是非异常的不足，更能把握好上岗前职业禁忌证在噪声聋职业病诊断过程中，骨导虽不是诊断依据，但也不能缺少；常熟昌恒精密普工入职有体检的一般工厂入职的时候都会有体检，这样也是为了员工的安全健康考虑具体关于体检的问题，你可以询问一下驻厂客服，或者你是通过哪里进厂的，你可以问一下你的经纪人；是的，体检听力时，首先保证不存在传导性耳聋，没有神经性耳聋，需要到耳鼻喉科做电测听测试，小于30分贝属于正常，高于30分贝是指没有通过体检；要想通过听力的检测，只要按照正常的流程和标准来进行，一般情况下都是能够通过的，但对于本身就有听力障碍的人群来说，要想通过会变的十分困难电测听分为左右，而每次提供不同频率和分贝的声音，能够让用户清楚的听到声音。

2、4应选择后期服务最好的体检中心体检不是目的，后期的健康促进和健康管理最重要，一般医院的体检很难做到这一点除了世界三大健检机构外，一般的体检中心也不是很专业体检时 必须空腹去医院抽血化验， 规定三甲医院以上的；入职体检不是太严格，毕竟只是入职体检，每项体检查一遍。

3、现在很多企业入职体检都有电测听的，所以广汽也会有的；都是些常规的体检啊，乙肝，抽血，心肺，很简单的，主要是看有没有传染病 问题四一般公司要求的体检报告需检查哪些项目 1一般项目入职体检中的一般项目，包括身高体重视力血压 电测听肺功能等 2内科入职体检项目。

4、不懂你说的什么意思，好像这没双耳均匀这个词，你是不中看错了，可以发个图片；3中重度耳聋近距离听大声语言困难，听阈56～70dB4重度耳聋在耳边大声呼喊方能听到，听阈71～91dB5全聋听不到耳边大声呼喊的声音，纯音测听听阈超过91dB摘要怎么通过电测听提问测听是利用现代；和你说个事一般入职体检，医生要是告诉你了XX异常，如果不是特别严重的疾病，你可以央求医生不要写上去当然这个异常会不会影响你未来的工作，就看你自己了；有办法的，国家针对听力残疾人员的驾照考核有相应的标准可以试着做个听力检查，再配个助听器，在医院体检做音叉测试能过关，那就没问题了驾照体检项目1外科1一般检查身高体重2四肢躯干颈部运动功能。