事业单位替人体检违法吗

1、法律分析会被取消录用资格代替人体检是违法行为，一旦被查到会取消体检资格目前我国还没有具体法律对于这一方面的规定，但会受到相应的处罚的法律依据事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定第十一条应聘人员在体检。

2、代替人体检是违法行为，一旦被查到会取消体检资格目前我国还没有具体法律对于这一方面的规定，只能依据其他的法律条例，只要你这样做了，就一定会受到相应的处罚的代人体检如同考试作弊1，代检中介自称“心系战友”“义利。

3、找人代检也是违法行为体检是入职前最后一道门槛，一旦被查到会取消体检资格隐瞒了劳动者的身体真实情况，如果你以后因此出现工伤之类的，用人单位可以以你欺诈为由，而拒绝承担工伤责任入职体检找人代检，如同考试找人代考。

4、违法报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省级以上公务员。

5、法律分析代替人体检是违法行为，一旦被查到会取消体检资格甚至可能涉及诈骗罪法律依据中华人民共和国刑法 第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑拘役或者管制，并处或者单处罚金数额巨大。

6、法律分析代替人体检是违法行为，一旦被查到会取消体检资格隐瞒了劳动者的身体真实情况，如果被代替人以后因此出现工伤之类的，用人单位可以以欺诈为由，而拒绝承担工伤责任法律依据中华人民共和国劳动法 第十八条。

7、代替人体检是违法行为，一旦被查到会取消体检资格隐瞒了劳动者的身体真实情况，如果同学以后因此出现工伤之类的，用人单位可以以当事人欺诈为由，而拒绝承担工伤责任报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及。

8、替别人做体检会受法律严惩代替人体检是违法行为，体检是入职前最后一道门槛，一旦被查到会取消体检资格体检找人代检，属于诚信缺失的作弊行为，是对用人单位的欺骗一旦用人单位发现员工入职体检找人代检，用人单位随时都。

9、法律分析该行为不违反法律规定，但是可能构成相关的违规操作尽管国家对此类行为并无明文规定，但即使找人代替体检通过了也存在着法律隐患一般的地方政策都有规定，要求体检不允许弄虚作假或找人替检，一经发现，取消相应。

10、法律分析违法报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省级。

11、不属于违纪事业单位为全体员工支付体检费用，是关爱员工的行为和劳动保障的需要，是一种合法的员工福利，不属于违纪事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育科技文化。

12、代替人体检是违法行为，一旦被查到会取消体检资格隐瞒了劳动者的身体真实情况，如果你同学以后因此出现工伤之类的，用人单位可以以你欺诈为由，而拒绝承担工伤责任劳动法第十八条 下列劳动合同无效 采取欺诈威胁等。

13、事业单位为全体员工支付体检费用，是关爱员工的行为和劳动保障的需要，是一种合法的员工福利，不属于违纪如果不是员工福利，为某个人领导体检出费用，则属于违纪。

14、您好，这个不能算作违纪，只不过是机关单位的正常福利安排。

15、代替人抽血是违法行为，代替人抽血属于一种欺骗，伪造行为，一旦被查到会取消体检资格隐瞒了劳动者的身体真实情况，如果你同学以后因此出现工伤之类的，用人单位可以以你欺诈为由，而拒绝承担工伤责任如果身体有问题是不可以。

16、行政事业单位员工体检规定为每年一次，根据单位安排时间进行体检没有强制规定入职体检都是单位自己统一要求，此工作对单位有利招聘筛选健康的员工在职后的体检是根据单位的通知，没有履行不违法但影响员工健康普查。

17、事业单位体检，会和同事们一起检查，并且要提供本人身份证，所以无找人代替检查的，单位免费体检，是对自己的身体负责，应该积极参加。

18、法律分析代替人体检是违法行为，一旦被查到会取消体检资格 法律依据中华人民共和国兵役法第十三条 国家实行兵役登记制度每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，都应当在当年六月三十日以前，按照县自治县。