入职听力检测不过关怎么办

法律分析员工入职体检不合格，首先就是要查明原因，再对症下药可以在医生的建议下进行治疗或是请求复检复检结果仍不符合用人单位要求的，用人单位对于此员工不予录用法律依据公务员录用规定 第二十七条 体检工作由。

当然听力体检有不合格的项目 也不要太过担心，这种事情交给无忧体检 专门的人代一下就可以了祝君工作顺利无忧体检 。

你好，听力不合格的话会影响到工作，所以在必要时需要验配助听器，和戴眼镜一个道理。

过半年之后耳鸣持续存在，导致耳聋发生几率比正常人要高很多一旦出现耳鸣，建议患者及时就诊，尽量早期就诊，不要超过三个月，一旦超过三个月，神经性的损伤内耳的损伤有可能不可逆，即便用药控制，仍然无法恢复正常的神经。

看你是需要学习还是工作了，听力下降也无需太紧张听力下降后选配合适的助听器辅助听声音就好接近于正常人不影响正常工作和生活的。

进厂体检听力不合格是否会被录取要看具体的职位要求因为有的一些公司他对听力是有很大的要求的，如果你要是不合格他肯定会拒绝录取的，要看你应聘的是什么职位，但是大多数公司他都不会应聘一些身体有残疾的人，这并不能。

如果从事的职业对听力没有特殊要求的话，这个结果不会影响工作估计你有长期接触噪音的问题，比如长时间大音量的佩戴耳塞耳机重新检查，也是这个结果除非出假报告但是如果从事的职业对高频率听力有要求的话，你最好。

以前单位和现在单位的入职体检没有冲突，你不用太担心一般体检中测试听力方法如下在安静的环境中，测试者与被测试者距离5米，然后测试者低声说一个词，被测试者重复一般两三个词就可以了还有正规一点的是在距离被。

你可以试试让医生帮你改，这个可以改的，偷偷送个红包。

不合格你在就该想到才有办法呀各省各市各医院入职体检价格一百元左右，各单位 公司招聘工作人员体检参照公务员标准若没乙肝肺结核等传染病代表体检人体检通过了最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。

驾驶证申领人如果听力不合格，可以佩戴助听设备，申领C类驾驶证如果带了助听设备仍然不能满足要求是不可以申领驾驶证根据机动车驾驶证申领和使用规则的规定第十一条 申请机动车驾驶证的人，应当符合下列规定一。

你好，体检听力不过关要看你们公司对听力有没有要求，工作上对听力要求不高的公司一般不会辞退。

是这个都只能是体检是你那个底就是的工作地点是不是要求挺力特别重要啊你就是特别重要，对你的工作都到你工作都不累，要是眼睛都可以照顾一切只要你亲近点儿都没事儿，那倒不见得对你怎么样他们也得考虑。

你入职的时候有没有体检，如果有体检，当时是合格的，但是现在体检又是不合格的，而你的工作又是不叫伤害耳朵的，那就可以考虑要求补偿，找些证据证明是工作的原因导致你听力受损，然后要求工伤保险跟公司的补偿，这只是一个。

3辨色力无红绿色盲4听力两耳分别距间叉50厘米能辨别声源方向5上肢双手拇指健全，每只手其他手指必须有三指健全，肢体和手指运动功能正常6下肢运动功能正常申请驾驶手动挡汽车，下肢不等长度不得。

这要看你所做的工作和听力有没有关系，如果有的话那就不能做了，补偿是不可能，体检是检查你是不是和在其公司上班，不合格是不能录用的。