入职体检会做耐糖量测试吗

入职体检是很重要的，入职体检一般包含以下几方面一般项目 1抽血化验 均使用一次性真空负压采血管2血常规18项可以发现贫血炎症止血异常血液病和肝脾的病变及临时性感染3肝功能谷丙转氨酶ALT检查肝功能最。

糖耐量检查主要是排除怀孕以后妊娠期糖尿病的是在怀孕24周到28周的时候，通过抽血检测血液中的血糖情况，进而初步的判断患者是否存在妊娠期糖尿病，而糖筛检测的话，一般是选择50克的葡萄糖粉溶于200毫升的水中，然后检测。

可以做糖耐量试验在医院做口服葡萄糖耐量试验，如果饮用含有75克葡萄糖的糖水后2小时血糖介于78~111毫摩尔升之间，虽不算糖尿病，也属于“糖耐量减低”，即身体对葡萄糖的吸收和利用比健康人差了这个阶段，可能。

对于糖筛结果正常的准妈妈而言，没有再做糖耐量试验的必要但对于糖筛结果阳性的准妈妈来说，应进行糖耐量检查，以确诊是否妊娠期糖尿病这种病会对准妈妈的身体健康和胎儿的正常发育造成极大的伤害。

员工入职体检一般可以分为6大部分，其中共包括13个主要项目，具体如下1 外科 通过体格检查，检查皮肤甲状腺脊柱四肢乳腺等重要脏器基本情况，发现常见外科疾病的相关征兆，或初步排除外科常见疾病 2血常规。