乙肝无症状携带者公司体检有影响吗

1、回答您好，国家规定工作是不允许检查乙肝的，但是下面各个单位执行的力度不一样，具体的话就要看您所应聘的工作单位了，而且即使不查乙肝两对半也有可能会查肝功能，如果是这种情况，如果您仅是乙肝病毒携带者，肝功能正常的话就没。

2、乙肝携带 在乙肝五项的检查中是不能顺利通过的 大多数公司入职体检都要查乙肝的 体检不用怕，乙肝体检问题 交给专业帮忙的 体检有问题都 可以解决的。

3、现在的入职体检是没有乙肝的检查的项目的指导意见如果您的肝功能现在的情况的是正常的情况的话，就不影响您的入职的。

4、这是可以通过的，因为你只是携带而已，其他方面跟正常人没什么区别，如果国企真的拒绝你，你可以通过法律手段来维护你自己的权利啊。

5、除此以外的职业，我们认为乙肝病毒携带者，慢乙肝人群或者乙肝肝硬化患者，在乙肝病情稳定或者无肝炎活动时，是可以正常的生活工作，并不会影响入职 而且目前大多数的用人单位体检已取消强制检查乙肝病毒所以乙肝携带者包括慢乙肝人群，乙。

6、最后，总结一下，每个劳动者都有被公平就业的权利，每个用人单位都有公平对待劳动者的义务用人单位仅仅以劳动者携带乙肝病毒为由辞退劳动者的行为违法，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报投诉，维护自己的合法权益法律。

7、升学入职，只要你肝功正常就行人力资源和社会保障部教育部卫生部2010年2月10日联合下发关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知通知要求，取消入学就业体检中的乙肝检测项目。

8、不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准各级各类医疗机构在对劳动者开展体检过程中要注意保护乙肝表面抗原携带者的隐私权 因此，用人单位无故解除乙肝表面抗原携带者的劳动合同是违法的。

9、可以，富士康入职体检不查乙肝了。

10、2010年2月10日，人力资源和社会保障部教育部卫生部联合下发进一步规范入学和就业体检项目，维护乙肝表面抗原携带者就业权利的通知用人单位体检中不得将乙肝五项检查列入体检标准，现已不检验乙肝五项了扩展阅读。

11、1 不会有任何作用，两对半检查只要是你本人去没有办法作弊 2 建议你考虑找健康人代替你去做体检 3 另外，国家规定不能强制检查两对半，只能查肝功能，而肝功能无法判断是否有乙肝 4 同时，国家规定肝功能正常的乙肝携带者。

12、虽然乙肝携带者并不会传染，但为了能溶入这个社会，建议你还是不要对外公开的好，虽然内心会有压力，但总比别人对你因恐惧而避开你要好得多本人是在十年前手术中被传染丙肝，对此深有感触，以上仅为个人意见，供参考。

13、国家已经明确规定不要检的了，你不用担心只要说做入职体检就好了你们公司不会那么变态吧北大医院费用不到100元，记得带照片去，没有照片去拍要多20块呢我去检了，没事我也是有小三阳，肝功能正常。

14、没事现在法律规定，入职体检不会再查是否是大三阳还是小三阳即是两对半，只是查下肝功能就行如果肝功能正常的话就可以通过。

15、回答问题分析 您好，我国几年前就已经出台了相应的法规政策，禁止入职体检中有乙肝的检查项目，大部分的入职基本上已经不再检查乙肝了 意见建议 此时您可以告诉您的朋友放心的去体检，如果用人单位违反了法律可以到劳动部门举。

16、过去只规定医疗机构开展职工体检等健康体检时，非因受检者本人要求，不得主动提供乙肝项目检测受检者本人如果主动要求进行乙肝项目检测，有关体检报告应当密封，交受检者本人或其指定的人员此次要求升级，无论受检者是否。