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入职体检几个月内有效?

发布于:2023-02-04 作者:体检咨询 阅读:1500
专业解决企业、公务员、事业单位等各种体检不合格问题

1、不可以根据查询相关信息显示,入职体检的有效期是为三个月,两个月太长会错失工作机会护士入职体检包括胸片,B超,血常规,肝功能,肾功能,血糖,电解质等等,需要检查尿常规。

2、“健康报告半年可有效 体检报告的有效期其实跟用于什么用途有关系,像开个健康证明,比方去游泳开个健康证明或者出国旅游等等,健康报告半年可有效但是如果拿体检报告入职就很难说了,如果入职一个小公司或者做家政这种小单位。

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3、一般来说入职体检报告半年内有效,如未超过半年可以使用正常情况公司是不能退还体检报告的,还有学历证书的复印件等入职材料也是不能退还,正规公司要存档可以向您体检的医院咨询是否能补打体检报告,补打的体检报告加盖。

4、入职体检的有效期要看录用单位的意见和要求,无有效期的,但是一般超过三个月就有可能需要重新体检,也可以是半年一般三个月时间,机体脏器功能也可能发生变化,但是正常情况下是不会有太大的变化的,因此取决于录用单位的。

5、半年一般来说入职体检报告半年内有效,如未超过半年可以使用体检报告是指对身体进行检查,根据身体反应的数据而生成的具有一定格式的文档在一次体检中,当检验数据高于或低于参考值时,有时有确诊价值,有时可能只是一个。

6、所有的入职体检,有效期都是半年,所以一般是保留半年即可。

7、一般正常的体检结果有效期为一个月,在体检结果出来一个月以内求职就业是不用再次体检的,具体的最好咨询当地招聘单位人事。

8、可以异地用,但需要注意入职体检表有效期一般不是特殊工作有效期是三个月,或是一年体检一次,这个不是固定的,具体时间要看公司要求一般三个月后机体脏器功能也可能发生变化,一般变化不大,取决于录用单位的体检要求情况。

9、入职体检后,不到6个月又遇上公司组织的年度体检,可以不参加,但是入职体检和公司组织的体检内容有可能不同,所以还是在体检一次的好。

10、如果是经过正常体检的入职体检表,其体检的内容已经全部完成,并且是填写正确,只是体检测日期忘记填写的话,只要把体检日期填写上去后即可具有法律效益的如果是没有经过正常体检的入职体检表,即使其体检的内容已经全部填写完整。

11、应该是不可以,不说时间相隔五个月,而是上一家单位和新单位,对入职体检的要求不同现在的许多单位,入职体检都是单位岀钱,你就不要为这个纠结了。

12、好像要提前半个月左右吧,我朋友之前就是在易社保上面预约体检的,它上面也会有相关的信息。

13、入职体检报告,一般的用人单位都有这方面的要求一般要求入职时提交近期的体检报告,如果是几个月以前体检的,一般是不可以的。

14、肾结石一般是不影响入职体检和居住证体检的国有公立二级以上医院都可以办理入职和居住证的,各医院办理入职和居住证体检套餐内容价格都不一样的,体检有效期在三个月以内,三甲医院入职和居住证价格要贵一些,基本上要200。

15、各公司的规定不一样,有的只看你的体检表,有的必须再次体检,所以是正常现象。

16、5个月时间太长了,重新去体检吧一般单位的体检,应该都是单位统一带着去做的,如果让自己去的话,你拿着之前的体检证明应该没问题,但是你的体检证明时间太长了,估计单位不认。

17、一般三甲医院体检报告有效期为三个月,你可以到医院重新打印,现在很多医院有公众号,可以查报告和病理的直接截图报告也是可以的望采纳另外一般企业人力资源不会太看重体检报告,多基于形式可以理解你的情况你就说报告。

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标签: #入职体检几个月内有效

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