体检身体不合格可以辞退员工吗

您好，体检不合格是可以解除劳动合同的祝您生活愉快摘要工作三年后，体检不合格，工厂可以解雇人吗提问您好，体检不合格是可以解除劳动合同的祝您生活愉快回答。

法律分析不是食品公司之类的就不会，一般情况下，食品加工的单位才会非常严格要求员工的体检是否合格法律依据中华人民共和国劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在。

职业体检不合格，企业是不能解除劳动的根据中华人民共和国劳动合同法的规定，有下列情形之一的，用人单位才可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同一劳动者患病或者非。

法律分析入职后，在每年的常规体检中不合格，尚在劳动合同期内，公司是不能以此条件辞退的但是如果依据公司岗位的要求，身体条件不适合这个岗位的工作，可以对劳动者进行调岗如果身体条件不能适应目前的公司的工作的话。

总之体检没合格公司是有权力辞退员工的，毕竟公司需要发展，不可能留隐患在公司里面，从而损坏公司的名誉个人意见，只作参考当然能辞退了企业有企业的规定，体检不合格，企业不要你非常正常你想办法补救吧也就是尽快。